경기도흥신소

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안녕하세요, 요즘 회사 생활, 마음처럼 편하지 않으시죠? 겉으로는 멀쩡해 보이지만 속으로는 매일을 버티는 분들도 많다는 걸 잘 알고 있습니다.
오늘은 그중에서도 조용히 상처 주는, 바로 '직장 내 괴롭힘'에 대해 이야기해보려 합니다.
혹시 지금, 혼자서 참고 계신 건 아닐까요?

“그냥 농담이었어” 그 말 뒤에 숨은 진짜 의도 회의가 끝난 뒤, 자리를 정리하던 A씨는 팀장의 웃으며 던진 한마디에 또다시 숨이 막혔다고 합니다.

“이거 또 너 때문에 망친 거 아냐?” “아, 농담이야. 너무 진지하게 듣지 마~”

정말 그냥 농담이었을까요? 회의 중 대놓고 눈을 흘기거나 팀원들과 대화할 때 유독 A씨만 제외하는 모습, 급한 보고를 일부러 마지막에 넘기면서 “이건 네가 마무리해줘~”라며 아무렇지 않게 말하는 태도. 처음엔 별일 아니라고 넘겼던 순간들이, 점점 A씨의 자존감과 정신 건강을 갉아먹고 있었습니다.

괴롭힘은 고성방가처럼 들리지 않습니다

직장 내 괴롭힘은 늘 소리치고 험한 말을 써야만 존재하는 것이 아닙니다.

반복적인 무시와 배제 비효율적인 업무 전가 외모나 개인사를 소재로 한 발언 의도적으로 회식·회의 등에서 제외 다수의 인원이 한 명을 따돌리는 분위기 조성

이 모든 것이 법률적으로 보호받을 수 있는 ‘직장 내 괴롭힘’에 해당합니다.
문제는 이런 일이 ‘정상 업무’라는 이름으로 포장되거나 피해자가 “예민하다”, “사회생활 못한다”는 시선에 눌려 조용히 참고만 있다는 것입니다.

감정이 아닌 ‘사실’로 말하세요

감정은 흐릴 수 있지만, 기록된 사실은 분명합니다.
직장 내 괴롭힘이 걱정된다면, 가장 먼저 할 일은 정확하게 기록하는 것 입니다.

상황 발생 날짜 / 시간 / 장소 누구와 있었는지, 어떤 말과 행동이 있었는지 당시 감정보다는 객관적인 표현 으로 정리 가능하면 메일, 메시지, 녹취 등 증거 도 함께 보관

이런 작은 기록들이 모여 향후 법적 대응 또는 내부 신고 시, 가장 강력한 근거가 됩니다.

너무 감정적으로 부딪히지 않아도 괜찮아요

억울하다고 바로 문제 제기를 하거나 온라인에 글을 올리는 것은 자칫 상황을 악화시킬 수 있습니다.
무엇보다 중요한 건 감정보다 ‘근거’ , 충동보다 ‘전략’입니다.
만약 사내 고충센터나 신고 진행 과정로 해결이 어렵거나, 상대가 상급자 또는 인사권자 일 경우, 혼자의 힘만으로는 버거운 싸움이 될 수 있습니다.
이럴 때 필요한 건, 사실을 바탕으로 한 외부의 조용한 도움 입니다.

강남흥신소 조심하셔야 합니다

최근, 직장 내 괴롭힘이나 외도 등 민감한 이슈를 해결하겠다며 비공식 강남흥신소 통해 무작정 조사에 나서는 분들도 있습니다.
하지만 이 진행 방법에서 불법 녹음, 몰래카메라, 위치추적기 설치 등이 동반될 경우, 조사 대상뿐 아니라 의뢰인 본인도 형사 처벌 을 받을 수 있습니다.
또한 불법 업체 중 일부는 조사를 미끼로 개인정보를 갈취하거나 자료를 확보한 뒤 협박하는 사례 도 존재합니다.
정당하게 등록된 기관을 선택해야 하는 이유 는 단순히 윤리 때문이 아니라, 당신을 지켜내기 위한 가장 합당한 방법입니다.

믿음직한 기관, 피에이컴퍼니

2003년부터 정식으로 운영 중인 기관입니다.
전직 수사경찰·형사 출신 전문가들이 중심이 되어 20년 이상 다양한 사건을 법적 기준 안에서 해결 해 왔습니다.

철저한 사전 상담 조사 범위와 진행 방향 투명하게 안내 조사 과정 및 결과 완전 비공개 보장 법적 활용 이용 가능한 결과물로 정리 민감한 사안에 대한 정밀한 심리 분석도 가능 심리상담 및 법률자문 연계까지 가능

조용하고, 빠르고, 별 탈 없이. 현실적인 문제에 대해 실질적인 해결대책을 제시합니다.

비용, 어떻게 되나요?

많은 분들이 가장 궁금해하는 부분이죠.

바가지 씌우는 건 아닐까? 정찰가도 없고, 기준도 없는 거 아냐? 일단 맡기면 비용이 계속 늘어나는 건 아닌지...

피에이컴퍼니는 고정된 가격표가 아닌, 상담을 통해 상황에 맞는 ‘맞춤 설계’ 방식 을 사용합니다.

조사 범위 예상 소요 시간 인원 및 장비 구성

이런 항목을 토대로 합리적인 견적 을 안내드리고 있습니다.
무엇보다 상담은 익명 가능 , 상황 설명만으로도 1차 가이드 제공 이 가능해 부담 없이 첫걸음을 내딛을 수 있습니다.

마무리하며 직장 내 괴롭힘은 사소하지 않습니다.
그 피해는 일상 전반에 걸쳐 당신을 지치게 만들 수 있습니다.
문제 해결 방법을 위한 첫걸음은 조용하고 정밀한 기록, 그리고 사실에 근거한 판단입니다.
피에이컴퍼니는 감정이 아닌, ‘사실’을 도구로 당신이 지켜야 할 자존과 삶의 균형을 되찾을 수 있도록 돕습니다.